よくあるご質問FQA

介護や福祉業界での経験がなくても応募できますか？

未経験の方も歓迎しています。入職後は先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、社内でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）に加えて社外研修の機会も設けており、じっくりと確実に知識やスキルを身につけられるようになっています。

勤務時間や休日はどのくらいですか？

事業内容によって若干異なりますが、基本的にはシフト制による【4週9休（週休二日制）】となっています。
平均勤務日数は1ヶ月あたり20日、残業の平均時間は【月5時間以内(1日平均15分以内)】と非常に少なく、スタッフ全員が仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。

職員の負担軽減のために、どんな取り組みをしていますか？

【ユニット型特養】のメリットをを活かして、当施設では【業務の役割分担を明確】にしています。そのためご利用者様への丁寧なケアができるのはもちろん、スタッフ一人ひとりの負担も同時に軽減しています。

勤務内容の変更は相談できますか？

施設内には複数の事業があり、業務内容や雰囲気もさまざまです。職員一人ひとりの【性格や適性に合った業務内容の変更】や事業所間の異動にも柔軟に対応しています。例えば「人間関係のリフレッシュがしたい」「収入を優先したい」といった理由も相談に乗っています。

育児休暇や時短勤務は可能ですか？

当法人では育児休暇や時短勤務制度をしっかりとサポートしています。子育てと仕事の両立を支援するため、育児休暇からの復帰後も、ライフステージに合わせて【時短勤務の選択】ができるようにしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりをいつも心がけています。

公共機関での通勤手段や施設の周辺環境を教えてほしいです。

当施設は駅からバスで約3分・バス停から徒歩1分の所にあり、施設から【徒歩3分圏内】に日常生活に便利な店舗が充実していますので、急用にも対応しやすく一人暮らしや小さなお子様がいる方も、働きやすい環境が整っています。

法人概要・沿革Corporate overview